OPEN SPACE - Die Mitarbeiter als Experten nutzen - Veränderungen anstoßen

Die Verbindung der Kreativität und dem Austausch von Lösungsideen, die oft in Kaffeepausen so hervorragend funktioniert, mit der Aufgabenstellung, die im Unternehmen neue Wege aufzeigen soll, das ist Open Space.

Unvorhersehbare und überraschende Ergebnisse im besten Sinne, wenn es das ist, was Sie fasziniert auf die hellen Köpfe in Ihrem Unternehmen blicken lässt, auf Lösungen, die Sie nicht vermutet hätten, dann ist diese Vorgehensweise der informellen Kraft, des Gesetzes der 2 Flüsse und der kreativen Spontanität der richtige Ansatz für Sie:

>> Dialoge im offenen Rahmen >> mit Struktur in den Ergebnissen >> Erkenntnisse mit Dynamik >> mit Tragfähigkeit durch die Mitarbeiter >> logisch gestaltet und überraschend kreativ
= OPEN SPACE

 
 
Genau das Richtige für
>> Prozessgestaltung >> Innovation >> Partizipation und Selbstverantwortung
Ideal zur
>>
Teamentwicklung >> Informationsbörse oder >> Leitbildklarheit >> Schnell und effizient

Open Space funktioniert als Großgruppen-Moderation, die es ermöglicht, in strategischer Form die Kreativität, die Innovationsfähigkeit und die Lösungsorientierung der Mitarbeiterbasis (...der Spezialisten im Wissen) zu nutzen.
Deshalb bietet ein Open Space-Workshop die Möglichkeit:
>> Veränderungsprozesse zu begleiten
>> eine Reflektion vorhandener Ziele und Entwicklungen zu ermöglichen
>> eine Aufbruchstimmung zu erzielen
>> komplexe Themen zeitnah und effizient zu bearbeiten
>> tragfähige Lösungen und deren Umsetzung zu planen
O P E N   S P A C E
 
 
 
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